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周末培训讨论交流会
周末培训讨论交流会
企业的竞争与发展最终是人才的竞争，坚持“以人为本”的思想，培养优秀人才是企业发展的关键。坚持树立“学习工作化、工作学习化”的理念，最大限度地调动员工的学习积极性，以求达到提高业务水平、提升员工素质、促进工作绩效的目的。
周末培训、讨论、交流会已经制度化、常态化，分为技术讲座、工程案例、管理制度、管理体系、财务知识、销售知识、出差交流、总结评比等内容。
员工的培训是一项长期而艰巨的工作，要想培养一支德才兼备的人才队伍，除了加强员工的培训之外，更要激发员工的学习兴趣，在员工中形成一种学习氛围，建立起终生学习的观念，变“要我学”为“我要学”，培养员工自我提高的能力，通过员工素质的提升，实现企业又好又快地发展。
